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工资统发流程

一、新增单位和成建制新增人员申请纳入工资统发,需由单位向市财政局提出书面申请,同时抄送相关部门,并陈述纳入统发的理由、单位全称、单位编制批复、单位人员基本情况(如原所在单位、调进调出时间、人员性质、职务等)、单位人员经费支出适用的预算科目、人员工资开支标准、经办人员及联系电话等内容。
二、新增统发单位申请送审流程:市编办→市财政局→市人事局
1、市编办审核统发单位性质、人员编制,在编实有人员及其是否超编等情况,签署意见后退回统发单位。
2、市财政审核适用预算科目、单位全称,并出具具体审核意见。对同意纳入的单位,由市财政确定该单位的预算编码,根据预算单位提供的资料制作数据结构的光盘,并通知单位领取,同时将已签署意见的报告退回原预算单位。
3、市人事局主要审核人员基本情况、人员支出工资标准、人员工资是否重复发放,并出具意见。
4、预算单位最后按属地的原则到相关代理银行建立单位统发工资过渡账户及个人账户。
三、新增统发人员(限指申请统发人员所在单位已经纳入统发)申请统发工资流程:市编办→市人事局
1、市编办审核统发单位人员编制,新增人员是否完善编制管理手续等情况,签署意见后退回统发单位,由统发单位送市人事局审核。
2、市人事局主要审核人员基本情况、人员支出工资标准,人员工资是否重复发放,并出具意见。
3、预算单位最后按属地的原则到相关代理银行建立统发工资个人账户。
四、注销、划转、合并预算单位的统发工资审批程序比照新增统发工资单位流程执行。
五、代理银行工资统发服务专线电话
交行市分行设立了实行全天24小时值班的工资统发服务投诉专线电话:63608285,受理主城区内行政事业工资统发单位或个人对交行在代理工资统发工作中存在的服务质量投诉、服务咨询、统发工作建议等问题。
  

 作者:佚名    网上办事来源:重庆市财政局    点击数:    更新时间:2007-9-26

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